IDstory /Näringsliv/ + Tags

Teknologi och innovation överträffar oss, igen

Originalꜜ.   Author infoꜜ  //  Kommentarer (0)ꜜ

Technology and innovation are outpacing us, again

innovation Dall-E
Dall-E

Jag har precis läst tre mycket läsvärda artiklar: “Don’t be fooled. This is the calm before the AI storm”, av Megan McArdle i The Washington Post; “How AI is changing American jobs from teachers to nurses”, på Bloomberg, och “It pays to use AI on the sly at work”, i Financial Times. Jag rekommenderar dem varmt till alla som är intresserade av vart AI är på väg.

Helt enkelt använder vi inte AI i närheten av samma takt som dess tekniska utveckling. Som McArdle påpekar befinner vi oss i en sorts låtsaskrig, liknande perioden mellan september 1939 och maj 1940, då alla visste att något enormt var på väg att hända, men inte var förberedda på det. I dagens fall är det en kombination av kulturellt motstånd, brist på förståelse och stark organisatorisk tröghet som bromsar AI:s fulla integration i våra dagliga liv.

En av 34 artiklar på BiBB i kategorin Näringsliv

Bloombergs artikel belyser hur AI redan påverkar yrken såsom lärare, sjuksköterskor och till och med aktiemarknadsanalytiker, genom att förbättra personalisering och effektivitet. Men dessa tillämpningar är fortfarande begränsade, har ännu inte helt ersatt mänskliga funktioner, och det är inte heller klart vad det slutliga målet är.

Financial Times avslöjar att många anställda använder AI-verktyg som ChatGPT i smyg, på grund av att deras organisationer saknar tydliga policys och av rädsla för att bli “upptäckta”. Detta fenomen, känt som shadow AI, som jag redan har diskuterat, innebär risker för dataläckor, missbruk eller ett överdrivet beroende av ännu ofullkomliga teknologier.

Training, not restraining: the only viable response to shadow AI

När AI i allt högre grad integreras i kompletta robotsystem, antropomorfa eller ej, kommer dess påverkan även att omfatta manuella och operativa arbeten, som traditionellt har varit svårare att automatisera. Detta utgör betydande utmaningar för en arbetskraft som har mycket färre försvarsmekanismer, och kommer att kräva proaktiv anpassning från både organisationer och arbetstagare.

Spridningen av AI begränsas inte av själva teknologin, som utvecklas mycket snabbt, utan av samhällets förmåga att ta till sig den. Det är avgörande att främja en kultur av kontinuerligt lärande, etablera tydliga riktlinjer och driva en transparent och etisk användning av AI redan från de tidigaste stadierna av utbildningen, vilket redan sker i vissa länder, om vi ska kunna dra full nytta av dess fördelar och samtidigt mildra dess risker. Med erfarenheten från tidigare teknologier, såsom smartphones, måste jag tyvärr erkänna att jag inte är särskilt optimistisk.

References

Author

Enrique Dans, Professor of Innovation, IE Business School in Spain

IE Business School  engelsk flagga Wikipedia, 41 referenser

Kommentarer

  1. Din kommentar // Namn, titel (2025....)

Enrique Dans: 2025.05.19 Publicerades i BiBB: 2025.08.21



SMS:a en kommentar
genom att klicka här [ öppnar din app ] SMS:a en kommentar till 076 034 32 20 eller mejla.

Kategorier 20 Näringsliv 34

QR-code
> 

Förslag till förbättringar av BiBB är välkomna



You know a lot, we may add a little®